2018年中国水利水电第四工程局有限公司企业发展部招聘启事
因工作需要，公司企业发展部面向公司内外招聘贤良俊才，具体要求如下：
一、招聘岗位
规划发展处：处长1名；
资质管理处：处长1名。
二、招聘条件
（一）规划发展处处长
1、45周岁以下，本科及以上学历，经济、工商、管理类相关专
业；
2、具有5年以上企业战略规划和改革改制工作经历，大型央企相关工作经验者优先；
3、中级及以上专业技术资格；
4、熟悉国家相关政策法规，掌握市场及企业发展前沿动态，具有较强的组织执行能力和沟通协调能力，具有一定战略策划思维和信息化管理能力；
5、为人正直，团结友爱，勤勉尽责，身体健康，能够根据工作要求独立完成相关任务。
（二）资质管理处处长
1、45周岁以下，本科及以上学历，经济、工商、管理类相关专
业；
2、具有5年以上资质管理和业务工作经历，大型央企相关工作经验者优先；
3、中级及以上专业技术资格；
4、熟悉国家相关政策法规，熟悉资质升级审批流程及所需配套材料，具有较强的组织执行能力和沟通协调能力，具有一定战略策划思维和信息化管理能力；
5、为人正直，团结友爱，勤勉尽责，身体健康，能够根据工作要求独立完成相关任务。
三、应聘人员范围：公司内外符合应聘条件的应聘者。
四、工作地点：青海省西宁市昆仑东路77号。
五、岗位职责：
（一）规划发展处处长岗位职责
1.开展公司战略规划和改革改制工作。
2.组织处室编制管理制度及相关文件，定期修改完善，提出并实施制度流程优化建议及改进措施，确保制度执行到位。
3.跟踪建筑行业发展现状、特点、规律和趋势，组织公司总体中长期发展战略研究，为公司改革和发展的重大问题与重要决策提供高质量、建设性、可操作的内参报告、政策建议或决策咨询。
4.依据集团公司发展战略，探索战略工作新思路，组织公司各时期总体发展战略规划的编制工作，跟踪发展战略执行情况、监控规划目标完成效果，分析战略规划执行数据，确保公司具有持续发展的竞争力。
5.贯彻落实有关企业改制政策、法律法规，根据公司改制思路，结合公司实际，深入研究拟改制单位基本情况、保证公司改革改制工作顺利推进。
6.协助部门领导开展改革改制政策、法律法规宣传工作，争取化解改革矛盾症结；研究、分析改制和改革实施过程中的内部问题，开展相关调研，供上级领导决议。
7.会同处室人员制定拟改制单位分流实施方案和职工安置方案，为公司领导决策提供依据。
8.配合公司相关部门，通过走访、座谈、实地考察等方式，摸清拟改制单位基本情况，统筹指导编制有关材料和统计报表，提高改革方案质量，确保各项改革举措落地生根。
9.负责公司战略风险管理、本部门质量管理、环境与职业健康安全管理体系的构建落实管控工作，学习落实公司管理体系文件，保证部门各项体系检查及审计工作的顺利开展。
（二）资质管理处处长岗位职责：
1.开展贯彻落实国家、部门及地方有关资质管理规定；在企业发展部主任领导下主持开展公司资质管理工作，确保企业资质管理工作能够满足和公司拓展市场发展需要。
2.规划、组织公司资质管理日常工作，与相关业务责任部门做好工作对接。
3.分析公司各类施工资质（许可）结构和覆盖业务范围，对相关施工资质（许可）证书进行跟踪管理。
4.统筹公司各种作业许可的申请办理工作，确保该类许可资质满足公司生产发展需要。
5.统筹协调公司各类施工资质的年检换证、业绩考核、增项升级等工作，确保各项资质的运行有效、维护及时、责任清晰。
6.与部门领导共同做好与上级资质管理部门的联系与沟通工作。
7.组织完成本处室环境与职业健康安全管理体系（E&OHSMS）、质量管理体系、标准化体系及全面风险管理及内部控制体系工作，确保其在本处室的各项工作正常运行。
8.完成上级领导交办的其他工作。
六、岗位待遇：相关薪酬待遇按公司总部有关办法执行，试用期后经考核合格后按照公司总部选人用人有关程序进行聘任。涉及提拔任用的，按照公司总部选人用人有关规定，从副处长岗位聘起。跨部门（专业）聘用的，转岗试用期一个月；同部门（专业）聘任的，从聘用次月执行。应聘处长岗位的，需在副处长岗位（或同级别）岗位工作满一年，应聘副处长岗位的，需满足相关工作要求。
七、招聘程序：分为资格审查、笔试、面试三部分。
（一）资格审查：公司人力资源部根据招聘条件，对报名人员进行资格预审，确定参加面试人选，公司将电话通知本人。未通过资格预审的不再另行电话通知。
（二）笔试：专业理论知识考核。
（三）面试：参加面试人员按抽签顺序进行陈述、答辩。
八、报名方式
报名须提交招聘报名表、身份证、学历证（学位证）、专业技术资格证书及能证明自己经验、能力、业绩的资料复印件或扫描件，未发送各项扫描件者视为放弃报名资格。（以电子邮件发送的报名资料务必以压缩文件的形式发送，名称必须是“社招+姓名＋应聘岗位“”的标准格式）。
报名时间：2018年8月30日—2018年9月5日
联 系 人：闫鹏
联系方式：0971-8088083
简历投递邮箱：sdsj_hr@163.com
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