2018年中国水利水电第四工程局有限公司市场营销中心招聘启事
中国水利水电第四工程局有限公司市场营销中心现因业务发展需要，现面向公司内外招聘区域营销人员若干名，具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位及人数
重庆、西藏、贵州、浙江、福建、河北省（区）区域经理部经理各1人；
二、岗位任职条件详见附件：
（一）40周岁以下，男女不限，具有全日制大学本科及以上学历，身体健康，政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，团队意识、创新精神强，有良好的职业道德素养和奉献精神。
（二）有丰富的专业理论知识和实际工作管理经验，具有较强的沟通交际能力、商务谈判能力、组织协调能力和专业写作能力，具有较强的市场营销能力。
（三）能熟练运用office等相关专业软件。
三、工作地点：各区域经理部所在省市。
四、薪酬待遇：试用期3个月，试用期过后符合录用条件的，岗位和工资待遇将根据本人具备的各项条件和工作能力依据公司相关规定执行。
五、报名及招聘流程
（一）报名须提交报名表、身份证、学历证、学位证、职称证、相关资格证书及能证明自己经验、能力、业绩的资料扫描件（未发送各项扫描件者视为放弃报名资格）。
（二）报名方式：应聘人员将报名表及各项证件扫描件压缩后发送至指定邮箱，名称应为“应聘岗位＋姓名+联系方式”的标准格式。请在报名时注明应聘岗位，应聘前四个岗位人员，可根据自身情况兼报区域经理部经理岗位。
（三）公司招聘流程为资格审查—面试—背景调查--体检—录用。
（四）公司对通过资格审查人员择优进入面试，面试时需携带个人身份证、学历学位、职称执业资格、获奖证书等原件，并准备不少于2000字的竞聘报告（内容包括但不限于：个人基本情况，工作经历与业绩、业务能力及特长、对竞聘岗位的认识与分析、做好岗位工作的具体计划与措施、自身不足与努力方向等），面试其余各项注意事项另行通知。
（五）资格审查未通过人员及未录用人员不再另行通知。
（六）面试成绩为公司录用员工的重要依据，不作为唯一依据，公司将综合权衡，择优确定录用人选。
（七）经决定录用的人员与公司签订正式劳动合同，试用期为三个月。试用期不合格的，公司有权解除劳动合同。
（八）应聘者需保证应聘相关资料真实有效，如发现弄虚作假现象，取消录用资格，已聘任的，依据劳动合同法有关内容，即时解除劳动合同。
六、其他
联系人：仲丽玲 电话：027-65660669；13995607069
郑 鑫 电话：027-65660565；13995575507
邮 箱：sdsjscyxzx@yeah.net
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