地区导航
北京 | 上海 | 重庆 | 天津 | 河北 | 山西 | 辽宁 | 吉林 | 江苏 | 浙江 | 安徽 | 福建 | 江西 | 山东 | 河南 | 黑龙江 湖北 | 湖南 | 广东 | 广西 | 海南 | 四川 | 贵州 | 云南 | 西藏 | 陕西 | 甘肃 | 青海 | 宁夏 | 新疆 | 海外 | 内蒙古
    单位导航
当前位置: 电网人力资源招聘平台 > 招聘信息 > 2019年锡林郭勒盟霍林河新能源有限公司高校毕业生招聘公告
2019年锡林郭勒盟霍林河新能源有限公司高校毕业生招聘公告
时间:2019-07-04 15:23   来源:电网 招聘单位:国家电力投资集团公司招聘 工作地点:内蒙古
2019年锡林郭勒盟霍林河新能源有限公司高校毕业生招聘公告
  为满足锡林郭勒盟霍林河新能源有限公司(以下简称“锡盟新能源公司”)工作需要,经研究决定,面向国内高校招聘 2019 年应届高校毕业生,现将有关事宜公告如下:
  一、公司简介
  锡盟新能源公司于 2016 年 3 月 16 日在锡林浩特市注册成立。目前,锡盟新能源公司与白音华坑口发电公司合署办公,一套机构二块牌子,负责锡林郭勒盟区域内火电和新能源项目。
  负责的具体项目如下表:
  目前,白音华坑口电厂一期 2×660MW 工程已经纳入锡盟至江苏直流外送通道配套电源点规划,预计 6 月份国家能源局批复,计划 2020 年开工建设;锡盟阿巴嘎旗风电项目2017 年 4 月 20 日取得了锡盟发改委《关于锡盟特高压外送风电项目启动核准的函》,5 月 12 日,阿巴嘎旗绿能新能源有限公司注册成立,预计 2019 年 7 月开工建设,12 月投产发电。
  二、招聘原则
  1.德才兼备、以德为先原则;
  2.公开平等、竞争择优原则;
  3.双向选择、人岗相宜原则。
  三、招聘范围
  面向国内高校招聘全日制 2019 年应届高校毕业生(不含委培和定向生)。
  四、招聘岗位及人数
  财务出纳岗位 1 人。
  五、招聘毕业生的基本条件
  (一)拥护中国共产党领导,热爱社会主义;认同单位企业文化,遵纪守法、品行端正,具有爱岗敬业、乐于奉献的精神,在校期间无违规违纪等不良记录;
  (二)国家统招全日制 2019 年应届毕业生,能按期取得毕业证、学位证和国家教育部颁发的派遣证;
  (三)大学本科以上学历;
  (四)财务管理、会计学等专业;
  (五)身体健康,符合本岗位需要。
  六、待遇
  (一)工资待遇:执行白音华坑口发电公司岗位绩效工资制度。
  (二)福利待遇:根据国家政策参加属地基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金;参加企业补充医疗保险和企业年金计划。
  七、招聘程序
  (一)报名
  1.报名方式:采取网上报名、审查,本地招聘考核的方式。
  2.报名须提交以下材料:
  (1)学习成绩单、就业推荐表、相关证书;
  (2)真实有效的身份证、学生证、就业协议书、院校录取新生名册(加盖公章的复印件);
  (3)个人求职简历、应聘报名表;
  (4)在校期间无违规违纪证明;
  (5)当年县级及以上医院健康体检证明;
  (6)招聘单位要求提供的其他资料。
  注:网络报名请将以上材料粘贴到一个 Word 文档中,作为附件发送。邮件主题及附件请以“姓名+学校+专业+学历+手机号”命名;其中学历是指一本、二本 A/B/C、大专。未按规定填写报名情况、提交材料不全的,不予受理。网上报名时间:自 2019 年 7 月 3 日至 10 日。
  报名邮箱:13337093999@163.com
  联 系 人:孙先生
  联系电话:13337093999
  (二)资格审查。由锡盟新能源公司招聘办公室组织开展资格审查工作,审核合格者参加笔试、面试,以电话、手机短信或电子邮件方式通知;审核不合格者,恕不另行通知。资格审查复审时,应聘者应携带需提供资料的原件、3张 1 寸近期免冠白底彩色照片。
  (三)招聘时间、地点
  2019 年 7 月 15 日,地点暂定。招聘详细地址及笔试、面试时间以电话及短信通知为准。
  (四)招聘考核
  由锡盟新能源公司招聘办公室组织对通过资格审查的应聘毕业生进行笔试、面试。
  1.笔试。采取闭卷形式,以应聘者在校期间学习的课程及从事岗位所需的专业理论为主,主要考评应聘者对基本理论、基本方法和专业知识的掌握程度。笔试标准分为 100分,权重占考核总成绩的 50%。根据笔试成绩由高到低排序,按招聘岗位人员的 2-3 倍确定面试人选。
  2.面试。面试主要采取结构化面试形式,由应聘者自我陈述、“问、答”考评来测试应聘者的综合素质和个性特征以及专业理论知识答辩能力。面试考核标准分为 100 分,权重占考核总成绩的 50%。
  3.总成绩在 60 分以上者具备录用资格。
  (五)录用
  根据应聘者招聘考核成绩确定拟录用人选,经上级单位审核备案后,进行公示,公示无异议,单位与拟录用人员签订就业协议;毕业生毕业报到后经入职体检合格、资格证件和相关材料复查合格的与录用单位签订劳动合同。试用期及相关待遇按《劳动合同法》及单位有关规定执行。
  (六)有关规定
  应聘者有下列情形之一的,取消招录资格或与其解除劳动关系:
  1.非 2019 年全国普通高校统招全日制应届生;
  2.定向委培生;
  3.正常学制年限未毕业的;
  4.伪造或涂改学历、学位、专业名称、在校成绩、资格证书、获奖证明等资料的;
  5.作弊、隐瞒相关情况或提供虚假信息的;
  6.2019 年 7 月 30 日之前未取得毕业证的;
  7.在规定时间未报到,或报到时所提供的证件和材料不符合招聘条件的;
  8.身体健康体检和职业健康检查结果不能满足招聘单位工作岗位要求的。
  2019 年 7 月 3 日
    官方微信公众号与小程序
    最新招聘
    相关资讯
    展开