2019年中国能源建设集团投资有限公司校园招聘公告
一、公司简介
中国能源建设集团有限公司（简称“中国能建”）是经国务院批准、由国务院国资委直接管理的特大型能源建设集团，名列2017年「世界财富500强」榜单第333位。中国能源建设集团有限公司是集电力和能源规划咨询、勘测设计、工程承包、装备制造、投资运营等于一体的完整业务链的特大型骨干企业，是我国和世界能源建设的主力军，已于2015年12月10日在香港整体上市，是全球最大的电力行业全面解决方案提供商之一。
中国能源建设集团投资有限公司（以下简称“投资公司”）成立于2014年5月，注册资本60亿，作为中国能建“旗舰”投资平台和专业化资本经营公司，肩负着中国能建投资兴业、转型升级与持续发展的历史使命，是中国能建境内外产业投资和资本运作的实施主体。投资公司以电力能源投资为主体，资本运作与公用事业投资为两翼的“一体两翼”的发展模式，重点开展国内清洁能源投资、国际能源与资源投资、公用事业投资、股权投资与并购，以及投资管理与咨询。投资公司遵循“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，致力于打造社会认可、股东信赖、员工幸福的和谐企业，着力建设具有产业带动力、行业竞争力和品牌影响力的集约型、效益型、专业化、国际化的资本运营公司。
因公司发展需要，即日起面向校园招聘，热烈欢迎优秀应届毕业生踊跃报名。现将有关事项公告如下：
二、招聘需求
本次招聘主要为公司本部和区域分公司配置专业人才，人员需求汇总如下表：
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序号
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单 位
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专业
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岗 位
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人数
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招聘方式
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工作地点
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1
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公司本部/
区域公司
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财务管理或会计学
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会计岗
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3
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校园招聘
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北京/区域公司
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2
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公司本部/
区域公司
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电力工程或技术经济学
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专员岗
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4
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校园招聘
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北京/区域公司
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合 计
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7
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三、应聘条件
（一）国家统招计划毕业生应聘条件
1. 2019年6月30日之前取得学历证书、学位证书和报到证的应届毕业生。
2. 最高学历为全日制（脱产）硕士研究生及以上学历，且初始学历为全日制大学本科；公司本部要求大学本科及研究生阶段均在国家985工程或211工程重点院校就读。
3. 硕士研究生年龄一般不超过28周岁（1991年1月1日以后出生），博士研究生年龄一般不超过33周岁（1986年1月1日以后出生），条件特别优秀的，年龄可适当放宽。
4. 通过国家大学英语六级考试，熟练使用Office、WPS等办公软件，持有全国计算机等级考试二级及以上证书者优先。
5. 在校学习成绩优良，综合成绩排名专业前10%的优先，具有扎实的专业基础知识，无违法违纪等不良行为。
6. 具备良好的沟通协调、语言表达、分析判断等能力，具有团队意识、服务意识、敬业意识，踏实稳定、有责任心。
7. 符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。
（二）国（境）外留学生应聘条件
1.2018年7月1日至2019年6月30日期间取得学历证书、学位证书，并于2019年7月31日前取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书的国（境）外留学生。
2.具有全日制（脱产）硕士研究生及以上学历，且初始学历为全日制大学本科。
3.毕业院校应在国家教育部当年公布的国家（地区）的学校名单内，且学校排名在世界前100名（参照2018年世界大学学术排名 Academic Ranking of World Universities 2018确定）。国内已取得大学本科及以上学历学位证书的，公司本部要求就读学校应为国家985工程或211工程重点院校。
4.硕士研究生年龄一般不超过28周岁（1991年1月1日以后出生），博士研究生年龄一般不超过33周岁（1986年1月1日以后出生），条件特别优秀的，年龄可适当放宽。
5. 精通英语，听说读写能力强，TOEFL、IELTS英语应用水平考试成绩优良者优先。
6. 在校学习成绩优良，综合成绩排名专业前10%的优先，具有扎实的专业基础知识，无违法违纪等不良行为。
7. 具备良好的沟通协调、语言表达、分析判断等能力，具有团队意识、服务意识、敬业意识，踏实稳定、有责任心。
8. 符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。
四、招聘流程
（一）网上报名
1. 凡有意向者请登录中国能源建设集团投资有限公司网站（www.ceeic.ceec.net.cn）下载并按要求填报报名资料，逾期不再受理，每位应聘者限报1个岗位；
2. 请按要求填写《中国能源建设集团投资有限公司校园招聘申请表》（附件），并粘贴本人1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式简历；
3. 提交以下证件电子扫描件，包括但不限于：身份证、毕业证书、学位证书、大学本科及硕士研究生专业成绩单、大学英语六级成绩单、重要荣誉证书等；
4. 以上资料均为电子版，请整理为压缩文件（文件命名规则：毕业院校-专业-应聘岗位-姓名，如：XXXX大学-财务管理-辽宁分公司/专员岗-张三），发送至邮箱hrceeic@ceec.net.cn。
（二）资格审查及初评
公司对应聘者年龄、学历、学位、成绩、简历等基本情况进行审查与初评后，将与应聘者进行电话面试，电话面试通过后另行安排专业笔试和面试，未通过者不再另行通知。
（三）专业笔试和面试
应聘者接到电话或短信通知后，在规定时间到达指定地点参加专业笔试和面试，应聘者须携带本人身份证、学历证书、学位证书、成绩单及获奖证书原件，供现场审验。
（四）确定拟录用人选
公司组织对候选人专业知识、笔试面试表现等进行综合考核，择优确定拟录用人选，之后安排入职体检事宜。
（五）入职安排及聘用
确定最终人选后，通过电话或邮件的形式通知签订就业协议及安排入职，未通过者不再另行通知。最终录用人员在接到通知后按相关规定前往公司签订就业协议，并按照入职时间要求到招聘单位报到，无故逾期一周未报到的视为放弃入职机会。
五、人力资源政策
1. 被聘用人员薪酬绩效、社保福利、休息休假等人力资源相关政策按照公司及当地相关规定执行；
2. 被聘用的公司本部人员与公司本部签订劳动合同，分公司人员与所在分公司签订劳动合同，并按公司劳动合同管理办法有关规定约定试用期，试用期满考核通过后正式转正；
3. 公司不承诺解决被聘用人员的工作所在地户口。
六、其他注意事项
1. 本次公告发布截止日期为2019年3月5日，请应聘者及时提交求职材料，公司将在公告发布期间定期筛选简历并安排面试，面试通过者将及时安排签订三方协议；
2. 本次招聘的所有报名资料不再退回，应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格，我公司承诺为应聘者信息保密；
3. 若对本次招聘其他情况需进一步了解，可以电话咨询。
联系人：宋老师
电话：010-59098517
地址：北京市朝阳区西大望路26号院1号楼
邮编：100022
电子邮箱：hrceeic@ceec.net.cn
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