一、公司简介
云南滇中电力工程咨询有限公司成立于2008年6月4日，具有电力行业(送电工程、变电工程)专业丙级设计资质和工程咨询单位乙级资信评价资质，公司业务范围为110kV及以下变电站勘察设计、110kV及以下电力线路勘察设计。
二、招聘人员基本要求
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，能够认真贯彻执行党的路线方针政策，忠诚企业，大局意识强。
(二)遵纪守法，品行端正，作风扎实，未受过违纪违法处罚。
(三)爱岗敬业，团结共事，具有良好的职业素养，有团队合作精神以及饱满的工作热情。
(四)身体健康，能够胜任岗位要求，符合企业人员录用体检标准。
三、招聘人员具体岗位及要求
(一)设计师(电气)1人
1.岗位职责
(1)独立担任设总，负责与项目有关外部协调工作，对工程勘测设计的综合技术和进度、质量、造价全面负责;
(2)完成本专业工程施工图纸设计的制定;
(3)独立进行设计、计算及分析，编制设计说明及计算资料;
(4)独立编制技术报告或相关方案报告;
(5)负责项目图纸校对;
(6)项目执行、内外部协调与沟通;
(7)独立进行设计协调会议、现场协调和深化施工图纸设计。
2.资格条件
(1)年龄：50周岁及以下，具有独立行为能力和劳动能力的自然人;
(2)专科及以上学历，电力系统及自动化、电气工程及自动化专业或相近专业;
(3)电力中级及以上专业技术资格;
(4)具有注册电气工程师(发输电专业)证书。
3.专业技术技能要求
(1)能独立完成电气专业的设计工作并很好的配合其它的相关专业设计;
(2)熟练掌握电气基础知识、熟悉电力行业设计规范要求;
(3)熟练运用CAD、电气配合软件、办公软件及相关设计软件;
(4)能有效沟通协调各种工作关系，以推动相关设计工作的开展。
(二)设计师(变电)1人
1.岗位职责
(1)独立担任设总，负责与项目有关外部协调工作，对工程勘测设计的综合技术和进度、质量、造价全面负责;
(2)完成本专业工程施工图纸设计的制定;
(3)独立进行设计、计算及分析，编制设计说明及计算资料;
(4)独立编制技术报告或相关方案报告;
(5)负责项目图纸校对;
(6)项目执行、内外部协调与沟通;
(7)独立进行设计协调会议、现场协调和深化施工图纸设计。
2.资格条件
(1)年龄：40周岁及以下，具有独立行为能力和劳动能力的自然人;
(2)专科及以上学历，电力系统及自动化、电气工程及自动化或相近专业;
(3)电力中级及以上专业技术资格;
(4)具有3年以上电气设计工作经验(提供相关业绩)。
3.专业技术技能要求
(1)能独立完成110k及以下变电工程设计工作并能配合其它的相关专业设计;
(2)熟练掌握电气基础知识、熟悉电力行业设计规范要求;
(3)熟练运用CAD、电气配合软件、办公软件及相关设计软件;
(4)能有效沟通协调各种工作关系，以推动相关设计工作的开展。
(三)设计师(结构、建筑)1人
1.岗位职责
(1)独立担任设总，负责与项目有关外部协调工作，对工程勘测设计的综合技术和进度、质量、造价全面负责;
(2)完成本专业工程施工图纸设计的制定;
(3)独立进行设计、计算及分析，编制设计说明及计算资料;
(4)独立编制技术报告或相关方案报告;
(5)负责项目图纸校对;
(6)项目执行、内外部协调与沟通;
(7)独立进行设计协调会议、现场协调和深化施工图纸设计。
2.资格条件
(1)年龄：50周岁及以下，具有独立行为能力和劳动能力的自然人;
(2)专科及以上学历，建筑学、土木工程及相近专业;
(3)中级及以上专业技术资格;
(4)具有注册一级结构工程师证书或注册二级建筑工程师证书。
3.专业技术技能要求
(1)能独立完成结构或建筑专业的设计工作并很好的配合其它相关专业设计;
(2)熟练掌握结构或建筑基础知识、熟悉行业设计规范要求;
(3)熟练运用CAD、应力计算软件、办公软件及相关设计软件;
(4)能有效沟通协调各种工作关系，以推动相关设计工作的开展。
(四)设计师(结构、建筑)1人
1.岗位职责
(1)独立担任设总，负责与项目有关外部协调工作，对工程勘测设计的综合技术和进度、质量、造价全面负责;
(2)完成本专业工程施工图纸设计的制定;
(3)独立进行设计、计算及分析，编制设计说明及计算资料;
(4)独立编制技术报告或相关方案报告;
(5)负责项目图纸校对;
(6)项目执行、内外部协调与沟通;
(7)独立进行设计协调会议、现场协调和深化施工图纸设计。
2.资格条件
(1)年龄：40周岁及以下，具有独立行为能力和劳动能力的自然人;
(2)专科及以上学历，建筑学、土木工程及相近专业;
(3)中级及以上专业技术资格;
(4)具有3年以上相关设计工作经验(提供相关业绩)。
3.专业技术技能要求
(1)能独立完成结构或建筑专业的设计工作并很好的配合其它的相关专业设计;
(2)熟练掌握结构或建筑基础知识、熟悉行业设计规范要求;
(3)熟练运用CAD、应力计算软件、办公软件及相关设计软件;
(4)能有效沟通协调各种工作关系，以推动相关设计工作的开展。
(五)设计师(线路)2人
1.岗位职责
(1)独立担任设总，负责与项目有关外部协调工作，对工程勘测设计的综合技术和进度、质量、造价全面负责;
(2)完成本专业工程施工图纸设计的制定;
(3)独立进行设计、计算及分析，编制设计说明及计算资料;
(4)独立编制技术报告或相关方案报告;
(5)负责项目图纸校对;
(6)项目执行、内外部协调与沟通;
(7)独立进行设计协调会议、现场协调和深化施工图纸设计。
2.资格条件
(1)年龄：40周岁及以下，具有独立行为能力和劳动能力的自然人;
(2)专科及以上学历，电力系统及自动化、电气工程及自动化或相近专业;
(3)电力中级及以上专业技术资格;
(4)具有3年以上电气设计工作经验(提供相关业绩)。
3.专业技术技能要求
(1)能独立完成110k及以下线路工程设计工作并能配合其它相关专业设计;
(2)熟练掌握电气基础知识、熟悉电力行业设计规范要求;
(3)熟练运用CAD、电气配合软件、办公软件及相关设计软件;
(4)能有效沟通协调各种工作关系，以推动相关设计工作的开展。
(六)设计师(配电)4人
1.岗位职责
(1)独立担任设总，负责与项目有关外部协调工作，对工程勘测设计的综合技术和进度、质量、造价全面负责;
(2)完成本专业工程施工图纸设计的制定;
(3)独立进行设计、计算及分析，编制设计说明及计算资料;
(4)独立编制技术报告或相关方案报告;
(5)负责项目图纸校对;
(6)项目执行、内外部协调与沟通;
(7)独立开展设计协调会议、现场协调和深化施工图纸设计。
2.资格条件
(1)年龄：40周岁及以下，具有独立行为能力和劳动能力的自然人;
(2)专科及以上学历，电力系统及自动化、电气工程及自动化或相近专业;
(3)电力中级及以上专业技术资格;
(4)具有3年以上电气设计工作经验(提供相关业绩)。
3.专业技术技能要求
(1)能独立完成10k及以下配网工程设计工作并能配合其它相关专业设计;
(2)熟练掌握电气基础知识、熟悉电力行业设计规范要求;
(3)熟练运用CAD、电气配合软件、办公软件及相关设计软件;
(4)能有效沟通协调各种工作关系，以推动相关设计工作的开展。
(七)设计员(电气)9人
1.岗位职责
(1)从事与项目有关外部协调工作，参与工程勘测设计的综合技术和进度、质量、造价;
(2)完成本专业工程施工图纸设计的制定;
(3)进行设计、计算及分析，编制设计说明及计算资料;
(4)编制技术报告或相关方案报告;
(5)参与项目图纸校对;
(6)参与项目执行、内外部协调与沟通;
(7)参与设计协调会议、现场协调和深化施工图纸设计。
2.资格条件
(1)应届毕业生，专科及以上学历，电力系统及自动化、电气工程及其自动化或相近专业;
(2)遵纪守法、诚实守信、品行端正，无不良行为，在校期间成绩优良;
(3)吃苦耐劳、服从公司统一调配，具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力和团队合作精神，积极乐观，责任心强;
(4)身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(5)中共党员、学生干部、优秀毕业生、有丰富的社会实践经验及获得国家、省市、行业奖项，同等条件下可以优先录用。
3.专业技术技能要求
(1)熟练掌握电气基础知识、对电力系统知识和电力行业设计规范要求有一定了解;
(2)熟练运用CAD、电气配合软件、办公软件及相关设计软件;
(3)能有效沟通协调各种工作关系，以推动相关设计工作的开展。
(八)设计员(结构、建筑)1人
1.岗位职责
(1)从事与项目有关外部协调工作，参与工程勘测设计的综合技术和进度、质量、造价;
(2)完成本专业工程施工图纸设计的制定;
(3)进行设计、计算及分析，编制设计说明及计算资料;
(4)编制技术报告或技术方案报告;
(5)参与项目图纸校对;
(6)参与项目执行、内外部协调与沟通;
(7)参与设计协调会议、现场协调和深化施工图纸设计。
2.资格条件
(1)应届毕业生，专科及以上学历，建筑学、土木工程及相近专业;
(2)遵纪守法、诚实守信、品行端正，无不良行为，在校期间成绩优良;
(3)吃苦耐劳、服从公司统一调配，具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力和团队合作精神，积极乐观，责任心强;
(4)身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(5)中共党员、学生干部、优秀毕业生、有丰富的社会实践经验及获得国家、省市、行业奖项，同等条件下可以优先录用。
3.专业技术技能要求
(1)熟练掌握结构或建筑专业基础知识、对行业设计规范要求有一定了解;
(2)熟练运用CAD、办公软件及相关设计软件;
(3)能有效沟通协调各种工作关系，以推动相关设计工作的开展。
四、岗位待遇
实行市场化薪酬、协议工资制，招聘岗位的薪酬福利待遇根据双方商定的结果签订书面协议后执行。
五、招聘程序
公平、公正、公开实施招聘，择优确定录用人员。招聘工作按照发布招聘信息、接收应聘者报名及简历投递、资格审查和简历筛选、专业测试和面试、择优推荐拟录用人员、审核报批、公示、体检和录用等程序进行。
六、报名时间及方式
(一)报名时间
2021年5月21日-2021年5月28日。
(二)报名方式
请有意应聘人员在报名截止时间前，填写《报名登记表》后将报名表电子版或纸质版以及与表内相关证明材料(包括但不限于：学历学位证件、荣誉证书证件、近期体检报告等)扫描压缩后，通过电子邮件发至1316923827@qq.com。邮件主题统一命名为“云南咨询2021年应聘+姓名”。
七、其他事项
(一)《报名登记表》请与招聘单位联系人联系获取。
(二)应聘者对提交材料的真实性、有效性负责。
(三)在考核测评前，将通过短信或电话等多种方式发送具体信息，请保持通讯畅通。
八、招聘单位联系方式
单位地址：楚雄市团结路387号
联系人：李盈波
联系电话：15987231300
此次招聘工作所有流程及相关事项的最终解释权归招聘单位所有。
附件1：报名登记表
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