中国水利水电第八工程局有限公司(以下简称水电八局)是世界五百强企业——中国电力建设集团公司旗下的骨干企业，拥有国家“三特级”资质(水利水电工程施工总承包、建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包)，是建筑行业内的高新技术企业。在市场经济大潮中，水电八局顺势勇为，积极推进企业转型升级，不断优化产业结构，现已形成国内水利电力、国际、国内基础设施、铁路、投资等五大业务板块竞相发展的良好态势。
中国水电八局先后整合旗下原二、三、五、六公司，组建水电公司。水电公司是中国水利水电工程施工建设的引领者，是长江大保护、黄河大保护和新能源的先行者。核心业务主要有：奉献于国计民生的特大型水利水电工程、致力于城市规模发展的抽水蓄能电站、服务于城市宜居环境的水治理工程、新能源光伏工程等。市场布局主要在大西南、黄河两岸、长江及其干流中下游沿岸城市群。
水电公司正践行文化引领战略，大手笔谋篇布局，坚持做强做优、转型升级、科学发展、效益与规模并举，积极承担社会责任，倾力谋求员工福祉，匠心独运打造工程人自己的企业。
根据水电公司市场开拓需求及岗位空缺，经研究，决定于2021年6月公开招聘新能源(光伏、抽蓄等)项目管理工作人员。现将有关事项公告如下：
一、基本要求
1.具有较高的政治素质，熟悉国家、地方政府及行业有关的法律法规等政策，遵纪守法、爱岗敬业，认同和遵循水电八局的企业文化理念;
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识、从业经历和技能;
3.具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力，沟通能力强;
4.服从企业分配，身体健康，心理素质良好;
5.年龄不超过45岁，能力特别突出者可适当放宽。
二、招聘岗位及任职条件
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序号
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职位名称 |
职数 |
岗位职责 |
专业及工作经历等要求 |
学历职称 |
薪酬福利 |
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1 |
项目总工程师 |
3
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1.主管项目工程技术及科研管理工作；
2.组织编写并审核项目施工组织设计、总进度计划、施工方案、危大工程及高风险工点专项施工方案；
3.负责项目安全技术管理工作；
4.负责组织开展科研项目、工法及专利编写申报、四新技术应用推广等工作；
5．参与项目生产，参与设计、监理接口管理等相关工作；
6.负责项目技术人才的培养工作。
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1.土木工程、电气工程及自动化、水利水电工程、能源工程等相关专业；
2.具有6年（研究生学历年限可放宽至2年）以上施工技术工作经验；
3.担任过1个及以上项目的技术负责人；
4.从事过光伏、风力发电或抽水蓄能项目技术工作者优先。
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大学本科及以上学历（研究生学历优先），中级及以上职称，有一级建造师证者优先。 |
年收入30万以上；入职之日起购买五险二金；提供广阔发展平台 |
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2 |
项目总经济师 |
2 |
1.负责组织细化经营管理制度、经济政策；
2.负责项目合同交底工作；
3.负责技术方案经济合理性的分析与评价；
4.牵头组织编制经济策划、中期经济分析；
5.负责建造合同准则的执行工作，组织建造合同产值审核、综合统计报表的编制、上报；
6.负责本项目的工程采购相关工作；
7.负责工程承包合同的商务管理；
8.负责项目内部控制与全面风险管理，组织经营风险源识别、评估、应对；
9.负责的分包合同的商务管理；
10.负责分包商的核查、申报、评审，按公司要求汇总、申报分包商资源库管理；
11.负责工程造价管理；
12.牵头成本控制管理，负责组织编制年度产值计划和项目目标成本；
13.负责组织材料核销管理；
14.负责组织的计量结算管理；
15.负责组织的内部经济承包制的制定、考核。
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1. 建筑工程、工程管理、工程管理、工程造价等相关专业；
2.具有6年（研究生学历年限可放宽至2~3年）及以上大型工程项目类似工程经验；
3.担任过1个及以上项目的经营负责人；
4.从事过光伏发电施工项目的造价与合同业务者或抽蓄项目经营工作者优先。
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大学本科及以上学历（研究生学历优先），中级及以上职称，有注册造价工程师证者优先。 |
年收入30万以上；购买五险二金；提供广阔发展平台。 |
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3 |
项目技术管理办主任 |
5 |
1．协助项目总工程师工作；
2．负责制定施工组织设计、施工进度计划、施工技术方案、危大工程及高风险工点专项施工方案、防洪度汛方案并进行技术交底；
3.具体负责安全技术管理、安全技术方案、危险源辨识及控制措施编写；
4.开展科研项目、工法及专利编写申报、四新技术应用推广等科技工作；
5．参与项目生产，参与设计、监理接口管理等相关工作。
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1、土木工程、电气工程及自动化、水利水电工程、能源工程等相关专业；
2.具有3年及以上中大型工程类似工程经验；
3.担任过1个及以上项目的技术部门负责人；
4. 从事过光伏、风力发电或抽水蓄能项目技术工作者优先。
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大学本科及以上学历，初级及以上职称。 |
年收入15万以上；购买五险二金；提供广阔发展平台。 |
注：此次拟招聘研究生学历3人，可适当放宽条件。
三、工作地点及用工形式：
1.工作地点：根据水电公司项目用工需求，按照区域化管控，本土化配置原则。重点招聘湖南、江西、湖北等省份的管理人员，可结合职工具体情况就近安排岗位。
2.用工方式：正式职工或派遣劳务用工。
四、招聘程序及其他应聘说明
1.应聘者提交《中国水电八局水电公司社会招聘应聘登记表》电子版(见附件2),文件名为“姓名+水电公司+应聘岗位”;身份证、学历证、职称证、职业资格证等证件扫描件;近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料。以上材料一律发邮箱。
2.面试地点：长沙市天心区常青路8号水电八局水电公司人力资源部，面试时间另行电话通知。
3.应聘联系人、联系电话、简历投递邮箱
水电公司谭女士 ：18674374217 122696@powerchina.cn
招聘信息核实：邓世华 0731-82866198 13548974456
4.本招聘公告长期有效;
5.我公司招聘从不向应聘者收取任何费用，也未授权任何机构、个人进行所谓笔试、面试培训，请提高警惕，谨防受骗;
6.报名者对自己所提交信息的真实性负责，所有应聘材料我们将代为妥善保管，恕不退还。
附件1：应聘登记表.docx
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