2021西安亮丽电力集团招聘公告

　　一、招聘单位简介

　　西安亮丽电力集团有限责任公司(以下简称“亮丽集团公司”)为国网陕西省电力公司下属省管产业单位，成立于2000年，注册资金4000万元，具有陕西省住房和城乡建设厅电力工程施工总承包二级资质，国家能源局西北监管局承装、承修、承试二级资质。公司主要负责西安市供电区域内的输变电工程的设计、施工、检修;电气设备调试、检修及安装;电力电缆、电力通讯、网络通讯设备的安装调试和检修等相关业务。

　　二、招聘岗位及招聘人数

　　招聘岗位及人数

　　三、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　全日制电工类大专及以上，电子信息类、其他工学类本科及以上国内普通高等院校(职业院校)2021年全日制应届毕业生。

　　(二)招聘条件

　　1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德、职业道德和团队精神;

　　2.身体健康，符合国家公务员录用体检标准，无妨害电力行业工作的病症，符合招聘岗位工作要求。患有以下病症者，不适合招聘要求：

　　(1)色盲、双眼矫正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产;(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。

　　3.专科毕业生年龄一般不超过23周岁、本科生不超过25周岁，毕业生年龄计算截止时间为2021年12月31日;

　　4.具备登杆作业(高处作业)等电力施工作业技能;

　　5.同等条件下，用人单位所在市(县)属地生源优先，贫困地区、贫困家庭子女优先，具有电工类工作经历者优先，参加国网陕西省电力公司2021年批高校毕业生招聘考试且笔试合格毕业生优先。

　　四、校园招聘行程及进度安排

　　(一)校园面试

　　2021年5月8日，亮丽集团公司将在国网西安供电公司网站及“西安供电”微信公众号发布正式招聘公告。

　　5月12日，在西安电力高等专科学校进行校园面试(地址：西安市新城区长乐西路180号)。

　　5月19日，在西安交通大学城市学院进行校园面试(地址：西安市未央区尚稷路8715号)。

　　应聘人员应按照《应聘人员报名材料清单》要求提供相应书面及电子版报名资料。根据资格审核及面试结果，公司择优确定进入技能考核环节应聘人员，未进入技能考核环节人员不再另行通知。

　　(二)技能操作考核

　　2021年5月～6月，进入技能考核环节.应聘人员按通知要求到指定医院体检，体检合格的，集中培训1～2天后，逐人进行技能考核。技能考核项目至少包括登杆操作、配电和计量装置安装、体能测试等项目。

　　(三)确定拟聘人选及公示

　　根据面试和技能考核评价得分，择优确定拟聘用人员(面试或技能考核不及格人员原则不予录用)，公示5个工作日。

　　(四)签订三方协议及入职试用

　　对公示无异议、身体健康、无妨碍工作病症的拟聘用毕业生，签订三方协议，规定时间内取得完备毕业手续后，办理入职手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期，试用期6个月。

　　有以下情形之一的，取消应聘毕业生的录用资格：(1)伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;(2)蓄意修改所学专业名称，虚报在校成绩的;(3)在应聘评价考核过程中作弊的;(4)未按公司规定时间如期毕业并办理入职的;(5)试用期内证明不符合公司要求的;(6)应予取消资格的其他情形。

　　五、用工性质、工作地点、工作内容及相关待遇

　　1.用工性质。聘用人员实行劳动合同制管理，由亮丽集团公司与劳动者签订劳动合同(包括岗位合同)。

　　2.工作地点。西安市城区范围，具体工作地点由用人单位安排。

　　3.工作内容。负责西安城区内供电分公司所辖供电所配网设备日常运行维护、故障抢修及客户的抄表收费、营业服务等工作。

　　4.培训培养。公司对招聘录用人员进行适当的技能培训，并组织考试取证、能级评定，实行持证上岗。员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。

　　5.工资薪酬。执行“基本工资+绩效薪酬”机制，根据考勤、考核结果兑现薪酬，差旅费、加班费及其他补贴按相关规定据实发放。

　　6.福利待遇。公司依法为员工办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险，实行法定休息休假制度。

　　7.后勤保障。公司为员工提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品。固定工作场所一般设有食堂。

　　六、特别声明

　　1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通。

　　2.有以下情形之一的，取消应聘毕业生的录用资格：伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;蓄意修改所学专业名称，虚报在校成绩的;在应聘评价考核过程中作弊的;未按公司规定时间如期毕业并办理入职的;应予取消资格的其他情形。