2019年中国电建市政建设集团有限公司招聘档案室档案管理岗位人员公告
根据集团档案室工作需要，在公司范围内招聘集团档案室管理岗位人员一名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
集团办公室档案室管理岗位人员（副科长）1名。
二、岗位职责
（一）负责收集、整理、保管文书、工程技术和设备档案；保管财务和审计档案，对有关业务部门和二级单位的档案工作进行监督、指导和检查；
（二）开展档案信息化建设，负责公司档案管理系统的运维、使用和推广工作；
（三）协助和督促有关部门做好各类档案的收集、整理和移交工作，保证各类载体档案完整、准确归档；
（四）完成领导交办的其他工作。
三、岗位条件
（一）公司正式员工，工程类专业，本科及以上学历，中共党员，身体健康，能够承受履行岗位职责的工作强度和工作压力，年龄原则上不超过40周岁。
（二）具有5年及以上国内外项目一线工程管理及相关工作经验。
（三）具备较强的计算机应用能力，能够熟练使用各种办公室软件；
（四）具有较强的服务意识，相貌端正，举止得体，文明礼貌，诚信、乐观、认真，具有良好的团队合作精神、组织协调与管理能力，具备良好的职业操守，有强烈的事业心和责任感。
（五）具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，品行端正。
四、招聘程序
（一）报名
1.应聘人员请登陆公司--中国电建市政建设集团有限公司网站(http://www.stecol.cn/)及公司内部网站：http://10.80.230.5/，自行下载《中国电建市政建设集团有限公司应聘人员报名登记表》，严格按格式要求填写，并附身份证、学历（学位）等资格证书、获奖证书、本人近期2寸彩色免冠照片等相关材料扫描件（面试答辩时需交验原件）。
2.接收报名表方式：应聘人员将电子报名表及相关应聘材料发送至指定邮箱：ssjrsk@sina.com。邮件标题及报名文件名称按以下格式命名：姓名-性别-年龄-应聘岗位。
3.报名联系人及电话：曹培军，022-58569035
4.报名截止时间：2019年 5月15日。
（二）资格审查
公司人力资源部对应聘人员提交的材料及资格进行审查，确定面试人员。
（三）面试及录用
通过资格审查的应聘人员，参加公司人力资源部统一组织的面试。组织人事部门将对通过面试者进行考察，报公司相关会议研究决策后进行聘任。
五、其他注意事项
（一）面试时间另行通知。
（二）面试地点：公司总部（天津市华苑产业园区榕苑路2号海益国际4号楼）。
（三）面试时证件不齐或不符合要求将取消面试资格。
（四）应聘人员应对提供证件、资料的真实性和准确性负责。如有不实，一经发现，公司有权随时取消其面试、录用资格。
（五）通过面试的拟录用人员，公司将进行个人有关事项和人事档案核查。如档案资料与面试时提供的资料不相符，存在虚假、不真实信息或个人有关事项核查存在问题的，将被取消录用资格。
（六）公司对应聘人员所提交资料信息保密，相关资料概不退还。
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