2019年中电建（北京）基金管理有限公司招聘公告
一、招聘岗位：投资管理部高级投资经理2名
（一）岗位职责：
1.根据公司战略目标挖掘市场机会、开拓项目、寻找项目、调研谈判，有效开发资源，建立良好合作关系；
2.组织调研目标客户，挖掘客户需求，结合客户需求提供金融产品解决方案；
3.金融产品及基金产品设计、制定工作计划、工作方案，完成下达的年度经营计划及各项考核指标；
4.组织实施具体金融产品，组建具体项目团队，明确团队内部分工职责及工作机制，指导团队成员实施金融产品方案；
5.投资人渠道拓展，维护公司外部募资渠道稳定；
6.落实审批条件，组织内外部谈判、沟通，保障项目顺利实施；
7.组织实施项目投后管理、评价，跟踪项目进展，防范项目风险；
8.组织开展业务相关的政策、产业研究，结合研究成果组织开展产品创新工作；
9.提供国家、行业、集团相关政策咨询，协助投资项目实施单位履行集团内各项审批程序；
10.完成部门负责人交办的其他工作
（二）任职条件
1.金融、经济、财会、法律等相关专业硕士研究生及以上学历；
2.熟悉金融市场，具有基金业从业资格，具有FRM、CFA、CPA等资格者优先；
3. 8年以上信托公司、商业银行、投资银行、证券公司、私/公募基金等相关工作经验；具有投资、基础设施项目、房地产等项目投融资经验，较强的资管业务产品设计与操作以及业务风险把控能力；优先考虑具有私募股权投资经验和离岸基金项目经验人员；
4.熟悉资本市场和各类金融工具，具有敏锐的市场洞察力、分析研究能力、项目开发和协调能力；
5.具有一定的金融资源、渠道资源，有助于扩展公司募资渠道；
6.具有较强逻辑分析能力，良好的口头表达、写作能力和团队沟通、协作能力。离岸基金项目人员要求具有良好的英语听、说、读、写等综合能力；
7.年龄原则上不超过40岁，身体健康能够承受较大的工作压力及工作强度，能适应经常出差或加班。
二、招聘岗位：投资管理部投资经理2名
（一）岗位职责：
1. 分析、挖掘目标客户需求，针对性提供金融解决方案，实施具体金融方案，完成部门下达的各项考核指标；
2. 根据投融资策略参与并负责投、融资项目的前期洽谈，编制调研报告及框架协议相关内容；
3.负责组织对拟投资的项目进行投资可行性分析，为投资决策提供建议和依据；
4.负责公司投资项目的资金筹措、融资计划、评估分析、跟踪管理，完成投资项目的融资计划和融资目标；
5.负责投融资业务方案设计、扩展融资渠道，分析各种融资方式，获得适合公司项目所需的各项融资资源；
6.负责引入外部资金,对投资项目的资金筹措、融资计划、融资方式，制定最佳融资方案；
7.负责实施项目得投后管理，跟踪项目进展，防范项目风险；
8.负责所投资项目的清算、投资本金及收益的回收，处理风险事项；
9.拓展融资渠道，保障项目实施，优化项目结构，提高投资回报率；
10.内外沟通、协调，就具体金融产品、业务方案开展谈判；
11.在部门统一部署下，开展政策、行业、产品研究，开展产品创新；
12.完成部门交办的其他工作。
（二）任职条件
1. 金融、经济、财会、法律等相关专业硕士研究生及以上学历；
2.熟悉金融市场，具有基金业从业资格，具有FRM、CFA、CPA等资格者优先；
3.具备5年以上信托公司、商业银行、投资银行、私/公募基金等相关工作经验；优先考虑具有大型央企工作经验，具有私募股权投资经验和离岸基金项目经验人员；
4.良好的写作能力、沟通与协作能力；熟练使用办公软件。离岸基金项目人员要求具有良好的英语听、说、读、写等综合能力；
5.具有一定的金融资源、渠道资源，有助于扩展公司募资渠道；
6.年龄原则上不超过35岁，身体健康能够承受较大的工作压力及工作强度，能适应经常出差或加班。
三、招聘岗位：投资管理部投资主办1名
（一）岗位职责：
1.协助对投资项目进行现场尽职调查，配合完成相关尽职调查报告及投资分析报告。包括行业及市场分析、建立财务估值模型、财务预测、交易结构设计等，完成尽职调查报告、投资可行性分析报告等；
2.协助进行投资项目的沟通、协调与谈判；
3.履行各项报批工作，起草募集文件，办理相关手续；
4.编制部门工作所需各项报表、撰写各项纪要、函件等公文；
5.完成下达的年度经营计划及各项考核指标；
6.完成部门负责人交办的其他工作。
（二）任职条件
1. 金融、经济、财会、法律等相关专业硕士研究生及以上学历；
2.具备2年以上信托公司、商业银行、投资银行、私/公募基金等相关工作经验，具有基金从业资格证，具有FRM、CFA、CPA等资格者优先；
3.为人诚信，基本素质好，头脑灵活，勤奋好学，具备良好的沟通能力，拥有广阔的知识面，拥有不断学习的能力；
4.良好的写作能力、沟通与协作能力；熟练使用办公软件；
5. 年龄原则上不超过35岁，身体健康能够承受较大的工作压力及工作强度，能适应经常出差或加班。
四、招聘程序：
（一）报名
1．凡符合规定条件的人员均可自愿报名，通过电子邮件形式或通过智联卓聘网站投递简历报名，简历请务必以附件的形式发送，邮件和简历的名称必须是“姓名+岗位”的标准格式。
2.报名截至日期：2019年3月1日。
3.联系方式：
联系人：刘经理
电话：010-58368013，18601087907
邮箱： jxzlf@163.com
（二）资格审查
（三）笔试、面试
（四）体检
（五）聘用
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