2019年南方电网鼎信科技公司第一季度公开招聘公告
一、公司简介
鼎信信息科技有限责任公司成立于2017年2月，是中国南方电网有限责任公司的全资子公司，公司设有规划经营、安全运行、平台数据、智能电网、市场交易、综合业务、财务金融、创新孵化等8个事业部，办公室、党建人事部、财务部、监察审计部等4个职能部门及海南鼎立信科技有限责任公司，拥有一支高学历、年轻化、有活力的专业人才队伍。
作为南方电网公司信息化工作主要的支撑、服务、保障单位，鼎信科技公司发挥安全保障中心、应用研发中心、技术服务中心作用，保障南方电网公司网络安全，打造好用、易用的信息系统与技术平台，提供专业、优质、高效信息技术服务，为南方电网公司经营管理提供信息化保障。同时在此基础上拓展云计算、大数据、物联网、移动应用、人工智能、智能电网等新技术、新业务领域市场，不断向价值链高端发展，与互联网生态全面融合。
二、招聘需求
本次招聘包括安全副总监、高级项目经理、高级产品经理、高级研发工程师等多个岗位，涉及计算机、通信、电气、测绘、数学等专业，具体岗位、任职条件要求等详见《鼎信科技公司2019年第一季度公开招聘岗位职责及任职条件》（附件1）。
三、招聘范围
本次招聘以面向社会招聘为主，除安全副总监岗位同时面向南方电网系统内、外招聘外，其余岗位均只面向南方电网系统外招聘。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无任何不良行为记录；
2.具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩优良；
3.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力，善于学习，具有较强的分析问题和解决问题能力；
4.具有必备的岗位素质，具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力；
5.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作。
（二）资格条件
1．文化程度
根据岗位职责、工作特性和业务发展需要，对不同岗位有不同的专业学历要求，原则上应具有全日制大学本科及以上学历。
2．工作经验
对岗位任职资格中的工作经验实行分类管理，须具有3年及以上相关工作经验，具体年限以各岗位要求为准。针对文化程度要求本科及以上的岗位，工作经验条件全日制硕士研究生可放宽1年，全日制博士研究生可放宽3年，且放宽后工作经验不得少于3年。
3．年龄要求
年龄一般在40周岁以下；特别优秀的，年龄可适当放宽。
4．回避原则
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）不得同时在公司任职。
5．其他
工作经验、年龄时间计算截至2018年12月31日。参加过公司面试的，原则上面试后1年内不得再次报名。
五、招聘程序
招聘工作坚持公开、公正、公平的原则，按照发布公告、接受报名、资格审查、面试、素质测评、体检、政审、录用等程序开展招聘择优录取。
六、应聘方式
（一）应聘者请下载和填写《鼎信科技公司公开招聘报名表》（附件2）、《鼎信科技公司2019年第一季度公开招聘应聘者信息表》（附件3），并附本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、报考岗位任职条件所需的相关证件及相关业绩证明材料等扫描件，压缩成一个文档发至报名邮箱：nwdxzhaopin@163.com。邮件主题、压缩文件、报名表均统一命名为“应聘部门-应聘岗位－姓名”，请务必按要求认真填写。
（二）报名截止时间：2019年2月13日下午17:00。
（三）本次招聘仅接受电子邮件方式报名。每名应聘者仅限应聘一个岗位，一经申请，不能修改，请务必慎重填报。
七、注意事项
（一）我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。
（二）应聘者须对个人填报信息及提供报考资料的真实性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
（三）应聘过程中应聘人员的交通、食宿、体检等费用自理。
（四）有关招聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送，请保持通讯方式畅通。
（五）咨询电话：020-38120510（周一至周五，8:30-12:00,14:00-17:30）。
（六）为加强对招聘工作的监督，特设立监督电话:020-38122850。
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