2018年中国电建成都勘测设计研究院财务金融岗位招聘公告
成都勘测设计研究院有限公司是中国电建特级子企业，注册资本金20亿元，资产135亿元，为全球清洁能源、水资源与环境、基础设施提供规划咨询、勘察设计、施工建造、投资运营全产业链一体化综合服务。1名工程院院士（任公司专家委员会顾问）、3名国家勘察设计大师、2名国家百千万人才专家、1名国家监理大师、11名四川省勘察设计大师领衔的4000名精英团队，4个国家级研发机构、11个高端创新科研中心，37项资质证书，50多项国内国际领先技术成果，170多项国家与行业标准，600多项省部级国家级奖项，700多项专利技术，遍布全球60多个国家和地区的500多个工程，使成都院一直保持行业领先地位，向国际一流工程公司稳步迈进。
现根据公司发展需要，特招聘以下岗位人才。
一、财务管理部主任（1名）
（一）任职资格
1）教育背景：
全日制本科及以上学历，或经教育部认证的境外高等院校毕业，金融、投资、经济学、财务管理、会计、法律等相关专业。
2）工作经历：
具有15年以上商业银行、财务公司或基金公司等金融类企业或大型公司财务管理工作经验，且在相应岗位担任主管或分管财务工作3年以上；
技术职称/职（执）业资格：具有财经系列高级职称，具有CFA(特许金融分析师）、CPA(注册会计师）、ACCA(国际注册会计师）、保荐人等资格者优先。
3）知识技能：
精通国家财税法律规范，具备丰富的财会项目分析处理经验；熟悉国家会计政策、熟悉掌握运用企业会计准则，擅长资本运作。熟悉企业主要业务工作流程和经营管理流程，熟悉质量/环境/职业健康安全管理体系，并能有效执行。
4）其他要求：
年龄48岁以下，具有较强的政治素质和政策水平，坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法、身体健康、精力充沛，党员优先；工作责任感强、具备较强的分析能力、表达能力和沟通协调能力，具备较强的开拓精神和市场竞争意识。
能力业绩突出者可不受限。
（二）岗位职责：
财务管理部是成都院财务管理、财务预决算、会计核算、税务筹划、资本金及盈余管理、国有产权管理的责任部门，财务管理部主任全面主持该部门工作。
1）负责财务发展战略及规划,负责建立健全公司财务、会计、税务及国有产权等管理制度体系，完善公司财务管控体系、财务风险及财务内控管理机制，并指导、监督、协调各分/子公司财务管理工作；
2）负责组织财务预决算工作，编制财务预决算方案及报告，编制各类财务分析报告，为公司经营决策提供支持；
3）负责组织会计核算工作（含总部和分/子公司），负责组织各项成本费用支出的规范管理，负责总部的日常财务管理和资金管理工作；
4）负责总部税务管理工作、监督指导各分/子公司税务管理工作，拟定税收筹划方案，落实各项税收优惠政策，负责与税务机关沟通协调等工作；
5）负责资本金及盈余管理，负责组织国有产权管理，负责组织公司清产核资、资产评估，负责组织对接集团上市公司信息披露以及财务队伍建设等工作。
二、会计（4名）
（一）任职资格：
1）教育背景：
经济类专业大学本科及以上学历，中级职称或具备相应职业（执业）资格者优先。
2）工作经历：
具有5年以上勘测设计或建筑施工企业会计及相关专业工作经验。
3）知识技能：
熟悉基本的会计制度、经济法规和财务制度；熟练使用财务管理及其他办公软件；具有良好的组织协调能力和沟通交际能力。
4）其他要求：
年龄40岁以下，身体健康，3年以上相关工作经历，工作责任感强。
（二）岗位职责：
1）负责公司会计核算工作、会计资料保管工作；
2）负责公司总账会计核算工作、会计报表、统计报表的编制、发票管理、备用金管理、往来账款管理等工作；
3）负责公司各项税金的计算、申报、缴纳等工作，负责对公司职工薪酬的核算统计、员工收入台账管理与核对；
4）负责职工福利、工会经费、职工教育经费、离退休费用的管理，负责办理项目各类银行保函等业务。
三、项目财务经理（4人）
（一）任职资格：
1）教育背景：
经济类专业本科及以上学历，具有中级会计师及以上职称，注册会计师执业资格者优先。
2）工作经历：
具有5年以上勘测设计或建筑施工企业会计及相关专业工作经验，主持一个工程建设项目的财务管理工作2年以上。
3）知识技能：
熟悉国家有关财经法律法规，熟悉国家会计政策、熟悉掌握运用企业会计准则；熟悉企业内控制度及会计基础工作规范、会计核算流程，熟练处理各类会计核算业务；熟练运用财务管理软件、财务核算软件以及EXCEL、WORD等应用软件。
4）其他要求：
年龄35岁以下，具有较强的政治素质和政策水平，坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法、身体健康、精力充沛，党员优先；工作责任感强、工作细致严谨，具备较强的分析能力和表达能力，善于沟通、团队意识强、具有良好的组织协调能力。
（二）岗位职责：
1）贯彻执行国家财经法规、集团公司和成都院的财务资金管理等相关制度，制定所在项目的财务管理相关管理制度和业务流程；
2）全面负责工程项目的财务管理工作，负责所在项目的会计核算工作，实施会计监督、会计检查，编制各类财务报告；
3）负责所在项目的财务预算管理、资金管理和税务管理工作。
四、资产金融部主任（1名）
（一）任职资格
1）教育背景：
全日制本科及以上学历，或经教育部认证的境外高等院校毕业，金融、投资、经济学、财务管理、会计、法律等相关专业。
2）工作经历：
具有15年以上商业银行、财务公司或基金公司等金融类企业或大型公司资金管理工作经验，且在相应岗位担任主管或分管资金融资工作3年以上；
技术职称/职（执）业资格：具有财经系列高级职称，具有CFA(特许金融分析师）、CPA(注册会计师）、ACCA(国际注册会计师）、保荐人等资格者优先。
3）知识技能：
熟悉国家宏观经济运行与金融行业政策，熟悉国际、国内金融市场，对资金市场发展趋势有一定预测能力。具有丰富的金融专业知识，熟悉工程建设投资项目运作流程，熟练掌握融资流程和专项业务知识；具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；具有较强的业务相关行业的信息观察力。
4）其他要求：
年龄48岁以下，具有较强的政治素质和政策水平，坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法、身体健康、精力充沛，党员优先；工作责任感强、具备较强的分析能力和表达能力、具有较强的组织领导、决策判断、经营管理、沟通协调、监督控制以及团队建设能力，具有较强开拓精神和市场竞争意识。工作业绩及个人信用记录良好，在涉及业务范围内，具有一定的资源支持渠道基础。
能力业绩突出者可不受限。
（二）岗位职责：
资产金融部是成都院资金融通、资金管理、资产产权及效能管理的责任部门，资产金融部主任全面主持该部门工作。
1）贯彻执行国家的财经法规、金融政策和集团公司融资管理、资金管理、资产管理制度，建立健全成都院融资管理、资金管理、资产产权及效能管理和商业保险管理的相关制度体系，建立健全成都院资金管理信息系统和资金报告体系，并指导监督各分/子公司资金管理、资产产权及效能管理及商业保险等工作；
2）负责成都院（含总部和分/子公司）全面融资工作，负责债务性融资、权益性融资管理、授信及信用评级管理和对外担保管理，负责与商业银行、财务公司、基金公司等金融机构建立并保持良好合作关系，拓展融资渠道，根据资金状况与需求，制订融资计划，实施相应的融资解决方案，有效控制融资成本，为成都院业务发展提供融资支持；
3）负责成都院资金管理工作，包括银行账户管理、资金集中管理、资金预算管理、资金内部调剂管理、外汇资金管理以及资金风险管理，各类保函、银行票据、信用证等中间业务办理等工作，确保资金安全、提高资金使用效率；
4）负责成都院资产产权及效能管理，负责资产证券化、应收账款保理等业务的方案研究和具体实施，负责开展成都院各类存量资产分布、效能情况调查分析，拟定管理方案，盘活存量资产，研究资产增值管理和资本进出的方案。
五、资产盘活岗（1人）
（一）任职资格
1）教育背景：
全日制本科及以上学历，或经教育部认证的境外高等院校毕业，金融、投资、经济学、财务管理、会计、法律等相关专业。
2）工作经历：
具有3年及以上金融机构工作经历或大型企业资产证券化工作经验；技术职称/职（执）业资格：具有财经系列中级职称及以上，具有CFA(特许金融分析师）、CPA(注册会计师）、ACCA(国际注册会计师）、保荐人等资格者优先。
3）知识技能：
了解国家宏观经济运行与金融行业政策，熟悉国际、国内金融市场，具备丰富的金融专业知识，熟悉工程建设投资项目运作流程，熟练掌握资产处置流程和专项业务知识；具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。
4）其他要求：
年龄35岁以下，具有较强的政治素质，坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法、身体健康、精力充沛，党员优先；工作责任感强、具备较强的分析能力和表达能力、具备较好的沟通协调及团队建设能力。工作业绩及个人信用记录良好，在涉及业务范围内，具有一定的资源支持渠道基础。
能力业绩突出者可不受限。
（二）岗位职责：
负责协助部门领导开展存量资产效能管理、资产盘活的具体工作。
1）协助部门领导拟定和完善公司资产盘活的有关工作流程、工作规范和管理制度；
2）协助部门领导结合公司发展战略，建立适合公司经营管理和发展需要的资产运营体系，实现资产的利益最大化；
3）协助部门领导开展公司各类存量资产的情况分析，对使用效能进行评估，对资产盘活模式进行研究和分析，与相关的金融机构进行协调和沟通，拟定具体的盘活方案并负责具体实施；
协助部门领导研究资产增值和资本进出的方案；
协助开展负责公司商业保险归口管理工作。
三、招聘程序
（一）报名
1）报名方式：请应聘人员登陆http://special.zhaopin.com/2017/cd/zgdj122031/shehui1.html页面，按要求填写应聘相关信息；
（二）资格审查
我公司人力资源部会对报名人员进行资格审查及履历分析，并通知简历审核通过人员到公司进行面试。根据资格审查、面试综合情况，确定录用考察人选。
（三）录用
根据面试和考察考核情况、体检通过后按照公司相关规定办理聘用手续。
四、工作地点
成都办公区：成都市青羊区浣花北路一号；
温江办公区：成都市温江区政和街
五、其他注意事项
1、公司不接受上门投递简历及应聘；
2、应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即行取消录用资格，对已经录用的，解除劳动合同；
3、本招聘公告2018年10月31日前有效。
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