2018年中国华电集团发电运营有限公司面向系统内招聘公告
中国华电集团发电运营有限公司（以下简称“公司”）成立于2007年6月，是中国华电集团有限公司的全资子公司。主要负责直接投资、经营国内外发电企业，以及为华电集团境外企业和系统外电厂提供运行、维护、检修等技术服务。截止2017年底，公司全资和控股发电装机4056兆瓦，资产总额136.62亿元；运维国内外市场化项目33个。
根据工作需要，面向华电集团系统内公开招聘公司本部专业管理岗位人员4名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开、公平、公正、择优的原则。
（二）综合考虑应聘人员的能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则。
（三）坚持注重实绩，群众公认的原则。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律、法规及企业有关规章制度，具有较高的政治素质和思想道德水平，具有较强的事业心和责任感，品行端正，忠诚企业，有较强的团队精神和良好的职业素养。
2.具有较强的组织协调能力、语言表达和文字写作能力以及计算机应用能力。
3.具有较强的独立工作能力，能履行本岗位工作职责。
4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。
（二）资格条件
1.学历及职称：全日制大学本科及以上文化程度，具有中级及以上专业技术职称。
2.工作年限：从事与应聘岗位对口的专业管理工作年限不低于5年，一般应具有基层企业中层管理岗位任职经历。
3.年龄：原则上不超过45周岁。
4.特别优秀的人才，条件可适当放宽。
（三）回避条件
运营公司本部执行任职回避，应聘人员必须满足以下回避关系：与运营公司本部员工无夫妻关系、直系血亲关系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等）、三代以内旁系血亲关系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻亲关系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶）的人员。
三、招聘岗位及要求
招聘岗位及要求详见附件1。
四、报名及招聘程序
（一）报名
凡符合应聘条件且有意应聘者，需提供以下资料：《运营公司本部应聘人员报名表》（见附件2），身份证、毕业证书、学位证书、专业技术（技能）资格证书、获奖证书、学术专著和近年来主要工作业绩等。除报名表外，其余资料均应为PDF格式扫描件，命名规则应为：“材料名称+所在单位+姓名”。所有材料最终形成压缩包形式（命名规则为：“应聘岗位+所在单位+姓名”），并于规定时间内发至我公司联系人邮箱。
报名截止时间为2018年9月10日。应聘者报名后，请与联系人进行电话确认。
（二）资格审查
招聘工作组负责组织对报名应聘者进行资格审查，确定入围应试人选。
（三）笔、面试
资格审查通过人员将统一安排笔、面试，时间、地点另行通知。
参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。
（四）上报审批
初步确定拟聘用人选，按规定履行集团公司审查程序，根据审查意见办理人员备案手续。
（五）办理入职
按照集团公司审批结果，办理入职手续。
五、其他事项
（一）应聘者应对所提交资料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。
（二）应聘者须严格按照公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，面试前不接待来访。
（三）应聘人员与计划招聘岗位人员的比例原则上不低于3:1。
（四）应聘者录用后执行运营公司本部相应薪酬福利待遇。
六、联系方式
联系人：姚女士
联系电话：010-83565985
联系邮箱: ying-yao@chdoc.com.cn
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