2018年华电广西能源有限公司面向系统内招聘公告
华电广西能源有限公司于2014年4月由原中国华电集团公司广西分公司改制成立，按照相关授权和规定，全面负责集团公司在广西区域内的电力及相关能源产业投资开发、建设及生产经营管理工作、购售电（热）业务等。根据工作需要，现面向华电系统内公开招聘公司本部6名一般管理岗位人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。
2.综合考虑应聘人员的能力、资历、学历，坚持人岗相宜的原则。
3.坚持注重实绩、群众公认的原则。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.政治素质高。理想信念坚定，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，以及集团公司党组、广西公司党委的决策部署，忠诚干净担当。
2.工作能力强。熟悉国家相关政策及法律法规，熟悉能源行业及公司系统总体情况，把握市场经济规律和企业发展规律，懂经营会管理善决策，有全局视野和战略思维，具有履行岗位职责所需的专业能力、专业精神，适应新时代中国特色社会主义发展要求。
3.工作素质高。有强烈的事业心和责任感，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，具有领会中央精神、找准工作结合点、解决实际问题、抓落实和开拓创新五种基本能力。
4.创新意识足。敢为人先，锐意进取，善于学习，有较强的分析研究、沟通协调、语言和文字表达能力，创新精神和市场竞争意识强。
5.作风形象好。谨慎用权，严守底线，公私分明，诚实守信，有良好职业操守和个人品行，能够自觉维护公司利益和形象，工作作风和服务意识好。
6.身心素质良。具有较好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）资格条件
1.学历及职称。全日制大学本科及以上文化程度、中级及以上专业技术职称。对于长期在基层企业工作（一般不少于10年），且具备基层企业2个以上中层管理岗位、累计4年以上任职经历的，初始学历可以放宽至专科（中专）。
2.工作年限。从事与应聘岗位对口的专业管理工作年限应不低于5年（硕士研究生及以上不低于3年），一般应具有基层企业中层管理岗位任职工作经历。
3.年龄。原则上不超过45周岁，具体年限要求见附件《广西公司本部招聘岗位及要求》。
（三）回避条件
广西公司本部执行任职回避，应聘人员必须满足以下回避关系：与广西公司本部员工无夫妻关系、直系血亲关系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等）、三代以内旁系血亲关系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻亲关系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶）的人员。
三、招聘岗位及要求
招聘岗位及要求详见附件1。
四、报名及招聘程序
（一）报名
1.凡符合应聘条件且有意应聘的人员，需提供以下资料：《广西公司本部公开招聘报名表》（见附件）,身份证、学历证书、专业技术（技能）资格证书、重要荣誉证书、近半年体检报告等的扫描件，教育部学历证书电子注册备案表，2015-2017年主要工作业绩等。
2.应聘材料提交格式及命名原则：一个应聘人员一个文件夹，文件夹命名格式为“应聘岗位+所在单位+姓名”，例如“文书档案+XX公司+张三”；文件夹内材料的命名格式为“材料名称+XX公司+姓名”，例如“广西公司本部公开招聘报名表+XX公司+张三”，依此类推；所有扫描文件均为pdf格式;文件夹最终形成压缩包，以与文件夹相关的名称发至联系人邮箱。
报名截止时间为2018年8月12日18：00。
每位应聘者最多可投递1个职位，请认真考虑职位意向，并注明是否服从招聘岗位的调剂。
（二）资格审查
广西公司人力资源部负责组织对报名应聘人员进行资格审查，确定入围应试人选。
（三）笔、面试
资格审查通过人员将统一安排笔、面试，时间、地点另行通知。
参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。
（四）组织考察
面试结束后，根据综合成绩排名，成绩优秀者取前2名列为考察对象，由广西公司组织相关人员进行考察。考察对象均不符合要求的，取消该岗位的招聘。
（五）上报审批
初步拟定合格人员名单，与原单位协商一致后报上级单位审批。
（六）正式录用
试用结束胜任工作的人选，办理正式录用手续。录用人员的职级按照有关规定，根据其聘任前的工作经历确定。
五、其他事项
1.应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。
2.应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，面试前不接待来访。
3.聘用者实行6个月试用期，执行公司相应薪酬福利待遇。
4.广西公司不承诺解决聘用人员户口和配偶工作相关问题。
5.若该岗位仅1名报名者，该岗位的招聘工作取消。
六、联系方式
联系人：杨女士
联系电话：0771-5732619
联系邮箱：272371999@qq.com
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