2018年中国水电八局印尼雅万高铁项目专项招聘公告
中国水利水电第八工程局有限公司成立于1952年，是世界五百强企业——中国电力建设集团公司旗下的骨干企业，拥有国家“三特级”资质（水利水电工程施工总承包、建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包），是建筑行业内的高新技术企业，集设计、施工、科研、制造、安装、投融资于一体，经过不断优产业结构，现已形成国内水利电力、国际、国内基础设施、铁路、投资等五大业务板块竞相发展的良好态势。国际公司是水电八局“经营国际化”战略目标的使命承担者，经营足迹遍布亚非拉美三大洲30多个国家，形成了东南亚、南亚、西非、南非、南美、中东六大海外战略市场布局，先后承建国际工程70多项，业务范围涉及水利水电、火电、市政、铁路、公路、冶炼、石化、农业基础设施等诸多领域，是湖南省海外业务规模最大的企业和驻湘央企参与“一带一路”的主力军。
印尼雅万高铁项目，是中国高铁全系统、全要素、全产业链走出国门、走向世界的标志性工程，连接印度尼西亚首都雅加达和西爪哇省省会万隆，项目规划总里程约143公里，最高设计时速350公里，全线设置5个车站（预留1个），合同工期3年。雅万高铁项目受到中、印尼两国领导人的高度关注。水电八局承担了雅万高铁项目22处控制性工点中10处的施工，是中国电建旗下的重要参建单位。
根据印尼雅万高铁项目施工需要，现面向社会公开招聘技术、经营、工程安全管理人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及任职要求：
|
部门 |
岗位 |
人数 |
地点 |
岗位要求 |
薪酬待遇 |
|
工程管理部 |
主任 |
2 |
印度尼西亚雅万高铁项目部 |
大学本科，10年以上工作经验，5年以上铁路施工管理经验 |
25-30万/年 |
|
副主任 |
2 |
印度尼西亚雅万高铁项目部 |
大学本科，6年以上工作经验，3年以上铁路施工管理经验 |
20-26万/年 |
|
经营管理部 |
专总 |
1 |
印度尼西亚雅万高铁项目部 |
大学本科，5年以上铁路经营管理经验 |
25-30万/年 |
|
主管 |
4 |
印度尼西亚雅万高铁项目部 |
工程造价人员，从事铁路造价工作年限2年以上 |
16-20万/年 |
|
安质环保部 |
安全工程师 |
2 |
印度尼西亚雅万高铁项目部 |
大学本科，安全管理专业，从事铁路工程安全管理3年以上者优先 |
16-20万/年 |
|
质量工程师 |
1 |
印度尼西亚雅万高铁项目部 |
有铁路技术质量施工管理工作经验2年以上，（其他专业人员从事质量工作4年以上） |
16-20万/年 |
|
一工区 |
开挖技术负责 |
1 |
印度尼西亚雅万高铁项目部 |
地铁车站施工5年以上工作经验 |
12-16万/年 |
|
管片厂负责人 |
1 |
印度尼西亚雅万高铁项目部 |
管片生产经验5年以上 |
16-20万/年 |
|
管片厂技术负责 |
1 |
印度尼西亚雅万高铁项目部 |
管片生产经验5年以上 |
16-20万/年 |
|
二工区 |
工区副经理 |
1 |
印度尼西亚雅万高铁项目部 |
本科，5年以上的高铁施工技术经历 |
18-25万/年 |
|
技术负责人 |
1 |
印度尼西亚雅万高铁项目部 |
本科，4年以上的高铁施工技术经历 |
16-20万/年 |
|
技术副总工 |
1 |
印度尼西亚雅万高铁项目部 |
本科，3年以上的高铁施工技术经历 |
16-20万/年 |
|
四工区 |
工区副经理 |
1 |
印度尼西亚雅万高铁项目部 |
桥梁施工管理工作5年以上工作经验 |
18-25万/年 |
|
技术负责人 |
1 |
印度尼西亚雅万高铁项目部 |
桥梁施工技术管理工作5年以上工作经验 |
16-20万/年 |
|
|
合计： |
20 |
|
|
|
二、招聘流程
投递简历→资格审查→面试→体检→录用。
三、应聘须知
1.要求到岗时间2018年8月10日前。
2.联系方式：
邓先生0731-82866198，E-mail：2420731896@qq.com
陈先生 15874185148，E-mail: intlhr@sinohydro8.com
凡符合岗位要求者，需先在中国水电八局官网招聘入http://www.baju.com.cn/Web/Jobs/注册报名。
3.面试地点：湖南省长沙市天心区常青路8号水电八局科研综合楼1006室，不发电子邮件邀请函，电话或短信通知面试。
4.凡符合岗位要求者，请将个人简历、学历及其他职业资格证书电子材料发至电子邮箱。报名材料一律命名为“应聘岗位——姓名”。
5.个人简历除包含最基本的个人信息外，还需包括个人特长（如取得注册类执业资格证书等）、联系电话、常用邮箱等信息。
6.我公司招聘从不向应聘者收取任何费用，也未授权任何机构、个人进行所谓笔试、面试培训，请提高警惕，谨防受骗，招聘信息核实电话：0731-82822127。
7.所有应聘材料我们将代为妥善保管，恕不退还。
四、其他说明
1.用工方式：公司正式员工或应聘者希望的其他用工形式。
2．休息休假：境外工作6个月回国集中休息一次，具体休假安排结合工程进度协调。
3.报名者对自己所提交信息的真实性负责，简历通过筛选后公司将组织面试及信息审查，面试时间另行通知。
|
