国家电网招聘每年被众多电力院校应届生追捧。很多考生怀疑国家电网招聘可能有猫腻，存在一些不公平的现象。今天玖石教育玖石君就给考生揭秘一些国家电网招聘中存在的一些“不公平对待”。
2022版国家电网招聘考试历年真题汇编（电工类）
国家电网招聘提前批会针对985、211及电力部直属院校研究生进行校园招聘，校园招聘通过不需要参加国家电网统一笔试，直接签订意向就业协议。而普通本科生即使是211、985或者电力部直属院校优秀本科生也需要参加国家电网统一笔试。
国家电网招聘是全国统一招聘，但是工作地点是大部分是到各省市县区。这在招聘录用时可能会存在一些本地户籍优先或者照顾的可能性。虽然大部分省市在招聘公告上没有注明生源地优先，但是不排除在面试时可能存在这样的生源地优势。
三、国家电网校园招聘进入的高校，多与原电力部属院校或者强电院校有关
国家电网招聘9月初即将开始校园招聘，大部分公司都会进高校进行校园招聘宣讲。直接在现场进行笔试和面试，但是宣讲的院校基本是211、985强电专业院校和电力部原直属高校。非强电院校的考生接触国家电网校招的机会不较少，对他们存在这一不公平现象。不过非强电院校考生（尤其是研究生）也可以关注最近强电院校的校招宣讲会，主动参加投递简历，给自己多一次机会。
从招聘地点的选择来看，除原电力部直属院校外，基本上是985、211大学才有机会成为招聘的主场。值得一提的是，即使通过了国家电网校园招聘提前批，也还是要通过国家电网统一招聘平台提交填报个人信息及提交材料。
曾经网申传闻“没有电力局的爹娘，你永远进不了供电企业的大门”，这是网上流传的对国家电网招聘的看法。真实情况真是这样吗？国家电网招聘考试从资格审核到参加笔试和面试，都有着非常严格的标准，是绝对公平、公正、公开的招聘考试。报名资格审核由各网省公司人力资源部人员按照该公司统一招聘要求及条件进行筛选，即使你是电力职工的子女，只要不达到基本的招聘条件，例如：院校、专业英语四级和计算机二级等 也一定会被刷下去下去。国家电网公司对招聘人员筛选工作也有着很专业的监督保障，不存在任何不规范的行为。
笔试时身份证、准考证是进入考场的第一道门槛，任何一处信息不一致都无法进入考场，人脸识别、金属探测器更是防止作弊的又一道利器，在严格的监考流程下，想要找人替考、携带作弊工具基本没可能。
有人说“想作弊可以买通监考人员”，国家电网考试过程中的监考人员都是由总公司从各地市公司随机抽取的单位职工，监考时通信设备都会被公司统一管理。监考过程中更是严上加严，一个偌大的机考考场一般安排 40-60人左右一个考场。不仅仅有多位监考老师，还有不间断的巡考，考生在笔试是没有任何机会作弊。
国家电网招聘中的面试环节大部分也会外包给第三方机构来组织面试。面试过程也是采取全程录像，面试问题更是由考官随机抽取，3-5位面试官同时给你打出分数，然后由统一计算公式得出你的面试成绩。
最后是笔试成绩（占65%）+面试（占35%）得出总分，按照总成绩优先录用。
以上就是玖石教育玖石君总结的国家电网招聘考试中可能存在的“不公平对待”，你认同吗？
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